Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования восстановлены трудовые права работника коммерческой организации.
Прокуратурой Череповецкого района проведена проверка по обращению гражданина о нарушении трудового законодательства в коммерческой организации.
Установлено, что в нарушение положений ч. 1 ст. 133, ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в обществе с работником в день увольнения не произведен полный расчет, а также в период с мая по октябрь 2018 года заработная плата работнику начислялась и выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда.
По данному факту прокуратурой Череповецкого района в отношении директора общества и юридического лица вынесены постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством). Постановлением мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 39 виновным лицам назначено административное наказание в виде предупреждения.
В целях восстановления нарушенных прав работника прокуратурой района в адрес руководителя организации внесено представление об устранении нарушений закона.
По результатам рассмотрения меры прокурорского реагирования, трудовые права работника восстановлены, заработная плата начислена и выплачена в полном объеме, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Информация подготовлена
прокуратурой Череповецкого района
21.01.2019 00:00
Страница 5 из 5